Travail hybride chez Subaru Belux

Transformation

Une stratégie efficace de travail hybride ouvre la porte à de nombreuses possibilités : des collaborateurs satisfaits, des lieux de travail attractifs et une organisation plus dynamique, prête à se développer. Une telle transformation s’accompagne aussi de défis importants.

Safety, Fun et Toughness

Il faut une stratégie et un accès fluide aux bons outils et aux bonnes données. L’engagement et la collaboration au sein de l’entreprise doivent être mis à profit comme accélérateur de votre nouveau modèle de travail. Aujourd’hui, Subaru franchit ce grand pas. Il existe encore peu de marques automobiles au caractère authentique. Subaru est l’une d’elles. À contre-courant, pour les vrais connaisseurs et pour ceux qui osent se démarquer. Subaru s’appuie sur trois valeurs fondamentales importantes : Safety, Fun et Toughness.

Réservation de salles et de bureaux

Flexibilité, efficacité, assistance aux utilisateurs et visibilité. Notre vision du smart office repose sur ces piliers. Le lieu de travail de demain est un bureau flexible, où des technologies intelligentes (logiciels et matériel) sont utilisées pour améliorer le confort, l’efficacité et la productivité des employés.

Réunions sans frustration

Disposer de salles de réunion confortables et entièrement équipées était plus important que jamais pour Subaru. Une partie des collaborateurs est toujours présente dans l’entreprise, une autre travaille depuis son domicile et des parties externes se connectent régulièrement. Dans tous ces scénarios, il était essentiel pour Subaru que les réunions se déroulent toujours de manière professionnelle, sans perte de temps. Les panneaux de commande pratiques de ProDVX y contribuent également.