IT Staffing
Nos collaborateurs renforcent votre équipe
Toutes les organisations ne disposent pas en interne des bons profils digitaux, et certainement pas toujours au bon moment. Un grand projet, un pic d’activité, une compétence spécialisée qui vous manque temporairement ou une fonction clé qui reste ouverte : avec l’IT staffing de dgtgroup, nous comblons ce besoin avec des personnes qui maîtrisent réellement leur métier. Vous ne recevez pas un intérimaire anonyme, mais un spécialiste issu de notre propre équipe, soutenu par les connaissances et les outils de l’ensemble du groupe.
Quel profil votre organisation recherche-t-elle ?
Dites-nous quelles compétences ou quels profils vous manquent, et nous examinerons ensemble comment nos collaborateurs peuvent renforcer votre équipe. Temporairement ou sur le long terme, un seul expert ou une équipe complète – toujours avec le savoir-faire de l’ensemble du groupe derrière eux.
- Audiovisuel
- Salles de réunion
- Bureau intelligent
- Expérience immersive
- LED intérieur
- LED extérieur
- Salles de contrôle
01 · Expérience
Pourquoi nos collaborateurs font la différence
Nos collaborateurs travaillent chaque jour sur le digital signage, le smart office et les immersive experiences. Ils connaissent la technologie non pas d’un manuel, mais par la pratique de centaines de projets. Lorsque vous faites appel à l’un de nos experts, vous faites entrer cette expérience directement chez vous. Et comme ils font partie de dgtgroup, ils ne sont jamais seuls : derrière chaque collègue détaché se trouve une équipe complète qui peut intervenir en cas de défi complexe.
02 · Nous évoluons avec vous
Déploiement flexible, à votre rythme
Vous déterminez vous-même la durée et la forme de la collaboration. Avez-vous besoin de quelqu’un pour un projet de courte durée, quelques jours par semaine ou pour une période plus longue comme point de contact fixe sur votre site ? Tout est possible. Si le besoin augmente, nous montons en puissance ; s’il diminue, nous réduisons rapidement. Vous conservez ainsi une flexibilité maximale sans les charges fixes liées à des recrutements supplémentaires.
03 · Disponible immédiatement
Staffing as-a-service
Tout comme notre technologie, vous pouvez également obtenir de l’expertise sous forme de service. Au lieu de recruter, d’intégrer et de former vous-même, vous payez pour l’intervention dont vous avez réellement besoin – de manière claire et prévisible. Vous transférez vers nous le risque lié au recrutement et à la disponibilité, tandis que vous profitez des avantages d’un spécialiste immédiatement opérationnel. Vous combinez ainsi la continuité de vos propres collaborateurs avec la flexibilité d’un modèle de service.