Mise en service & formation
Ainsi, vos collaborateurs en tirent le meilleur parti
Une nouvelle plateforme logicielle, une salle de réunion intelligente ou un bureau entièrement repensé: cela ne génère de la valeur que lorsque vos collaborateurs l’utilisent facilement. Trop souvent, une technologie coûteuse reste sous-exploitée parce que personne ne la maîtrise vraiment. Chez dgtgroup, nous encadrons cette adoption de manière efficace. Nous accompagnons votre équipe dans le changement, proposons des formations ciblées et tenons toujours compte de la manière dont le travail s’organise déjà chez vous.
Formations sur toutes nos solutions
Nous formons vos collaborateurs à tout ce que nous fournissons, du logiciel à l’utilisation des espaces. Nos experts connaissent la technologie sur le bout des doigts et la traduisent en pratique quotidienne pour vos collaborateurs.
- Audiovisuel
- Salles de réunion
- Bureau intelligent
- Expérience immersive
- LED intérieur
- LED extérieur
- Salles de contrôle
01 · Expérience
Nos propres collaborateurs, un accompagnement professionnel
Les collègues qui forment votre équipe sont les mêmes personnes qui connaissent la technologie de l’installation au support. Pas un formateur externe avec un script générique, mais un expert qui comprend votre configuration et votre contexte. Et si quelqu’un se retrouve bloqué plus tard, vous accédez à un véritable canal de support plutôt qu’à un formulaire commercial – avec des personnes qui connaissent déjà votre situation.
02 · Les habitudes sur le terrain
Nous respectons votre culture existante
Chaque organisation a sa propre manière de travailler, et nous ne la bouleversons pas. Nous tenons compte de votre culture d’entreprise existante et des accords déjà en place: votre politique en matière de travail hybride et de télétravail, la manière dont les équipes collaborent aujourd’hui dans Teams, les habitudes sur le terrain. Plutôt que d’imposer un système, nous faisons en sorte que nos solutions s’intègrent à ce qui vous est déjà familier. Ainsi, la technologie renforce votre culture au lieu de s’y opposer.
03 · Intégrer des routines
De la première prise de contact au contact quotidien
L’adoption n’est pas un moment unique, mais un parcours. Nous commençons par une introduction et des sessions pratiques lors de la livraison, puis restons disponibles pour des remises à niveau, les nouveaux collaborateurs ou des fonctionnalités supplémentaires. Lorsque c’est pertinent, nous formons des personnes clés en interne pour qu’elles deviennent des ambassadeurs, afin que les connaissances s’ancrent dans votre organisation et ne quittent pas les lieux avec une seule personne. Ainsi, une utilisation fluide devient peu à peu une routine naturelle.
